2022年度领导班子民主生活会对照检查材料（四个意识四个自信）

　　一、存在的突出问题

　　1.在“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’。

　　一是“四种意识”还没有全面形成。

　　二是还没有充分坚定“四个自信”。

　　三是在维护XXXXXXxxx和全党的核心地位、维护xxx权威和集中统一领导上做的不够。

　　四是自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的xxx保持高度一致方面还有差距。

　　2.在“带头用XXXxxx凝心铸魂。

　　一是XXXxxx学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题。

　　二是还没有真正达到学懂、弄通、做实。

　　3.在“带头坚持和加强党的全面领导。

　　一是xxx和上级决策部署执行落实不彻底。

　　二是带头执行请示报告制度的要求坚持不好。

　　三是“三重一大”事项决策制度落实不严密。

　　4.在“带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。

　　一是工作中的重大问题及时请示报告不及时。

　　二是临机处置突发情况事后及时报告制度落实不彻底。

　　5.在“带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。

　　一是攻坚克难的主动性、积极性不强。

　　二是直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够。

　　6.在“带头落实全面从严治党政治责任。

　　一是没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行。

　　二是从严管党治党责任落实不到位，没能够严格执行党的干部政策，跑风漏气的问题没能全面查处。

　　三是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。

　　二、产生问题的原因剖析

　　一是政治能力有所弱化。

　　二是理想信念有所下滑。

　　三是党性修养有所懈怠。

　　三、整改方向和具体举措

　　一要加强政治建设，提高政治站位。

　　二要抓实理论武装，提升政治素养。

　　三要勇于担当承责，带头真抓实干。

　　四要坚持以身作则，持续改进作风。

　　五要严守纪律规矩，树立廉洁形象。

　　（转载自：如来写作网）