临海市千余名“红色健康管家”全情服务托举“一老一小”健康幸福生活

　　临海市坚持党建引领，构建“红色健康管家”服务机制，聚焦家家户户揪心操心的“一老一小”生命健康，组织卫生健康系统1200余名党员医护工作者送健康服务进社区、村居、家庭，有力推动基本公共卫生服务延伸到群众家门口，稳稳托举起“一老一小”幸福生活。

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　　党建提能

　　依靠组织力凝聚红色医疗资源

　　该市卫健局机关4个党支部、市级医院14个党支部、3个卫生单位党支部、19家基层卫生院党支部与城市社区党组织联建“健康红盟”，协同深化健康服务合作。设立107个专科党小组团队，进社区联管“一老一小”健康服务，建立“科室+社区+服务对象，定期巡诊+突发急诊”相结合的健康服务绿色通道，实现红色资源靶向投放在健康体检、诊疗检验、康复照护、健康指导等专业服务领域。

　　02

　　普惠提升

　　发挥服务力精准对接健康需求

　　围绕老有康养，“红色健康管家”为空巢老人、失能老人和有个性化需求的老人提供上门公益无偿和收费有偿服务，开展康复护理、居家护理、健康评估、家庭病床等服务。围绕幼有善育，该市建立全市婴幼儿照护实训基地，为托育、托幼服务从业人员和社区居民提供免费的婴幼儿照护培训。党员服务小分队深入社区推广婴幼儿先心筛查项目，提供哺乳、喂养、睡眠、安抚、早教、护理等医学常识普及服务。

　　03

　　争先提效

　　做实战斗力释放最强服务动能

　　固定每月社区健康服务日，同步采用“社区下单+支部接单”方式，畅通健康服务链条，实现服务效能化、评价反馈实时化。制定“红色健康管家”先锋清单，设定先锋指数，对照12项常态化服务内容分级分档进行赋分，与医生职务晋升、年度考核、评先评优相挂钩。对高级职称专家、名医，设定最低服务次数，引导优质医卫资源嵌入社区健康服务。“红色健康管家”服务（1名医生+1名护士，其中1名党员）小分队每月至少一次主动上门，对3万余名重点人群提供“面对面”健康服务，极大提高“一老一小”幸福生活体验。

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