揭秘！四川公务员面试考官从哪里来，都是一群什么人？

时隔一个月后，这几天四川多地正在陆续公布成绩排名及资格复审名单，不少考生“幸运”地进入面试环节，跨过这道门槛，离当一名真正的公务员也越来越近了。

那你知道公务员面试考官从哪里来吗？都是一群什么人？如何选上的？针对以上问题，今天四川中公教育与大家一起简单聊聊。

1、面试考官从哪里来？

考官组成一般来自组织人事部门、用人单位、高校党校或考录主管部门确定的其他有关单位。在面试当天，他们是考官，面试结束后，他们重新回归自己的生活和工作。

2、如何获得考官资格？

当一名合格的面试官须具备基本条件和业务条件。

基本条件是遵纪守法，公正严明，保守秘密方面，还要具备综合分析的能力以及其他能力；业务条件是指具备面试相关的知识与面试工作的技能，对干部竞争上岗比较熟悉。

满足以上两个条件，经考试培训合格，获得考官面试资格证明。

3、考场面试官分配

接到人事部门通知去当面试的评委，然后开会培训，安排入选的考官去指定的宾馆或酒店，上交通信设备。面试期间禁止一切与外界的联系，从房间到餐厅，考官都不得脱离监督的视线。

面试前一天，随机抽选主考官和考官，开会强调注意事项，现场签保密责任书。

面试当天早上，考官们和考生集中抽签，去哪个考场和被哪个考官面试，都是完全随机的，连面试题都是随机抽的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的，那些说没关系、没背景、走后门之类的情况不存在。

考官组成为7名或9名考官，以9名为例：1名为主考官，主要负责读题、提问、宣布成绩等事项，其他考官没有特殊情况一般不提问；此外还有1-2名记分员、计时员、监督员等。

结构化面试考官组成

4、面试评分情况

考官依据结构化面试测评要素表，根据考生表现情况打分，而且每名考官评分是独立的，相互不受影响。为防止恶意抬高或压低分数，一般要求评分在60分到90分之间，超过或低于分数，要作相应的文字说明。

为保证面试的公平性，现场有录像或录音，如果遇到事情有据可查。考生面试结束后，最后得分是多少，评委和考生都知道，考生现场要签字确认，保证公平公正。

注：以上内容仅供读者参考，文/四川中公教育、编辑小板栗。