离职社保怎么处理,一、离职后，社保要这样处理！

    离职后，社保可以通过以下几种方式处理：

    1. 继续缴纳：如果离职后你马上找到新工作，可以与新公司协商，看是否能够继续缴纳社保。通常情况下，新公司会为你办理社保接续手续。

    2. 个人缴纳：如果你离职后没有马上找到新工作，可以选择以自由职业者的身份继续缴纳社保。一般需要携带身份证、户口本、离职证明等材料到当地社保中心办理。

    3. 挂靠缴纳：如果你不想自己缴纳社保，也可以选择挂靠其他公司缴纳。这种方式需要你支付一定的费用给挂靠公司，同时需要提供个人资料和社保缴纳证明等。

    4. 转移社保关系：如果你打算在不同城市工作或生活，可以办理社保转移手续。需要提供原参保地的社保关系证明、身份证、户口本等材料，到现工作单位或现居住地的社保中心办理转移手续。

一、离职后，社保要这样处理！

    1. 找到新工作前，社保自己交，这样做最划算！

    如果你离职后，短时间内没有找到新工作，可以选择自己缴纳社保。一般情况下，可以按照自由职业者的身份，到当地社保机构缴纳社保，具体办理流程可以咨询当地社保机构。

    2. 找到新工作后，社保这样处理最合理！

    如果你已经找到了新工作，可以将社保关系从原单位转移到新单位。具体办理流程可以咨询新单位的人力资源部门或者人事部门。

二、社保转移流程

    1. 办理时间：在离职后的15天内办理。

    2. 所需材料：身份证、社保卡、离职证明等材料。

    3. 办理流程：前往原单位所属区域的社保机构办理社保关系中断手续，并获取参保凭证。然后，将参保凭证、身份证复印件、保险手册等材料带到新单位所属区域的社保机构办理社保关系转入。

三、社保自己交的三种方法

    1. 找人力资源服务公司代缴：需要自己承担个人及公司的所有费用，还要额外支付一定的服务费，不划算。

    2. 在街道办事处缴纳居民保险：只能交养老保险和医疗保险，按照当地公布的收费标准缴纳。

    3. 找灵活就业人员参保：需要自行前往当地社保局办理，只能交养老与医疗保险，可带病投保。

四、离职后社保福利如何领取？

    1. 生育保险：如果怀孕期间离职，生育保险将无法报销。建议离职前咨询公司人力资源部门或当地社保机构，了解生育保险的相关政策。

    2. 医疗保险：离职后需要重新办理医疗保险，具体流程可以咨询当地社保机构或人力资源部门。

    3. 养老保险：离职后需要重新办理养老保险关系转移手续，具体流程可以咨询当地社保机构或人力资源部门。

    4. 其他福利：如果符合相关条件，还可以领取失业保险金、工伤保险金等福利。具体领取条件和流程可以咨询当地社保机构或人力资源部门。

五、离职后社保缴费年限的计算方法

    1. 养老保险：缴费年限可以累计计算，即使中断缴费也不影响累计年限的计算。如果找到新工作后继续缴纳养老保险，原来的缴费年限可以与新工作单位的缴费年限合并计算。

    2. 医疗保险：缴费年限的计算方法与养老保险相同。如果离职后自己继续缴纳医疗保险，原来的缴费年限可以与自己缴纳的年限合并计算。如果找到新工作后继续缴纳医疗保险，原来的缴费年限也可以与新工作单位的缴费年限合并计算。

    3. 其他保险：缴费年限的计算方法与养老保险和医疗保险相同。如果找到新工作后继续缴纳其他保险，原来的缴费年限也可以与新工作单位的缴费年限合并计算。

六、离职后社保权益的维护方法

    1. 及时办理社保关系转移手续：避免因未及时办理社保关系转移手续导致社保权益受损。

    2. 了解社保政策：及时了解最新的社保政策，以便在离职后更好地维护自己的社保权益。