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残疾人就业保障金怎么申报上年在职职工人数_残疾人就业保障金申报表在职职工工资总额

2026-09-16 13:01:28 1人已围观

简介今天给各位分享残疾人就业保障金怎么申报上年在职职工人数的知识，其中也会对残疾人就业保障金申报表在职职工工资总额进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、店里没有残疾人残疾人就业保障金怎么申报,上年度职工工资总额怎...

今天给各位分享残疾人就业保障金怎么申报上年在职职工人数的知识，其中也会对残疾人就业保障金申报表在职职工工资总额进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、店里没有残疾人仍需申报残疾人就业保障金，申报方式分为网上申报和上门申报，上年度职工工资总额需根据申报类型准确填写。申报方式网上申报：用人单位可登录“地方网上办事大厅”，依次点击“政务公开”“省残联”“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”在线申办；也可通过“地方电子税务局”进行缴费申报。

2、单位没有残疾人就业时，需通过税务部门指定的线上平台申报残疾人就业保障金，而非通过社保系统申报。具体流程及注意事项如下：申报路径与平台电子税务局：登录当地电子税务局网站，进入【税费申报及缴纳】-【非税收入申报】-【残疾人就业保障金申报】模块完成操作。

3、在残疾人就业保障金申报中，上年在职职工工资总额应填写“应付职工薪酬-工资”的贷方累计发生额。具体说明如下：填写依据在残疾人就业保障金申报时，上年在职职工工资总额需填写上年全年每位在职职工实际发放工资总额的累计数。而“应付职工薪酬-工资”的贷方累计发生额，恰好能准确反映这一数据。

4、进入申报路径缴费人可通过以下三种方式进入残疾人就业保障金申报功能：路径导航：登录电子税务局后，依次点击【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【非税收入申报】-【残疾人就业保障金申报】。应申报提醒：通过首页的“应申报提醒”模块直接进入办税功能。

5、残保金上年在职职工工资总额填写应为全体在职职工的工资总额，包括正式职工、临时工、合同工等。如果该单位存在工资福利不平等现象，需要按照实际工资情况进行申报。残保金是指为参保人员提供因职业病或意外造成伤残所需费用的社会保险制度。

6、残疾人就业保障金申报流程：申报时间与期限申报时间：2024年8月开始。办理期限：截至2024年11月30日。申报所需主要数据对于没有安排残疾人就业的企业，在申报残疾人就业保障金时，主要需要填写以下两个数据：上年在职职工工资总额定义：指2023年用人单位在职职工工资一整年的数据。

申报路径与平台电子税务局：登录当地电子税务局网站，进入【税费申报及缴纳】-【非税收入申报】-【残疾人就业保障金申报】模块完成操作。地方税务客户端：部分地区（如上海）可通过eTax@SH3等税务客户端申报。“一网通办”平台：部分地区支持通过“一网通办”PC端确认缴费。

确认申报信息：登录电子税务局后，进入【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【非税收入申报】-【残疾人就业保障金申报】功能菜单。在申报页面，确认上年在职职工人数和上年实际安排残疾人就业人数预填数据是否正确。这些数据通常取自企业所得税年报表或由系统根据残联交换的数据预填。

在江苏申报残疾人就业保障金，用人单位需通过“全国统一规范电子税务局”或到各办税服务厅进行申报，申报时间为2025年6月1日至2025年9月30日。

申报方式网上申报：用人单位可登录“地方网上办事大厅”，依次点击“政务公开”“省残联”“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”在线申办；也可通过“地方电子税务局”进行缴费申报。

企业需登录当地税务局或残疾人联合会指定的残疾人就业保障金申报系统。填写基础信息在系统中填写企业的基本信息，如企业名称、纳税人识别号等。录入关键数据根据前文所述，录入“上年在职职工工资总额”和“上年在职职工人数”两个关键数据。

计算残保金申报表时，上年在职职工人数是否包含临聘人员需以劳动合同期限为判断标准：若临聘人员与企业签订1年以上（含1年）劳动合同或服务协议，则需计入；若未签订长期合同，则通常不计入。

养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

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