冲上热搜，中国电科员工因清明强制加班怒怼领导？

4月4日，疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录在网络上热传，迅速冲上热搜第一。聊天记录显示，中国电科成都区软件开发事业部的一名员工，因领导安排清明加班而暴怒，发泄了自己在过去一段时间内加班的怨气，并引起部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。

事情到底是怎么一回事呢？我们先从聊天记录里了解一下前因后果吧。

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从相关的截图信息看，这是一则由于清明加班引起，导火索是加班，但不是最根本的原因。

根据网上聊天截图显示，事情起因是中国电科（CETC）成都区软件开发事业部的一名员工陈某，因领导安排清明加班而暴怒，将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出，并引起了部门同事的集体共鸣，纷纷要求辞职。目前，疑似当事人陈某回应已经离职。5日上午，新黄河记者致电中国电子科技集团有限公司总部，一位值班工作人员表示，他们从新闻媒体上关注到此事，但具体情况并不清楚，待相关工作人员核实清楚后，会有统一的回复。

该员工敢怒敢言，有着属于自己的锐气和棱角。一个公司能搞到民怨沸腾的地步，说明领导的管理水平确实存在问题。说实话正常加班都能接受，以透支健康为前提的加班不可取，加班并不等于绩效，无休止的加班只会激发员工的逆反心理，激化企业和员工的矛盾。

为什么这样一则新闻能瞬间冲上热搜，并引发广泛热议呢？

第一，加班，大概是我们打工人一个很难维护和改变的痛点；第二，大概是看穿了大领导虚与委蛇的丑恶嘴脸。他们讨好领导，压榨底下的员工。这些都是社会上的常态，大概大家都是深有体会，能够感同身受吧。

来看一下比较热门的评论吧。

事件后续大概率是以他离职为代价，为大家争取到了带薪休假，虽然当初站队他的同事很多，但最终离职的只有他一个人。他表示离职后不愿意再谈此事，然而事情真的就结束了吗？对于这样的“出头鸟”，今后在求职路势必会比普通人更加“坎坷”，所以，我们在冲冠一怒的时候一定要想好退路，因为成年人的世界就是这么现实。

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