头条！《工人日报》这样报道昆明市产改工作

原标题：头条！《工人日报》这样报道昆明市产改工作

重磅消息！

今天，4月7日

《工人日报》第2版头条刊登题为

“昆明推出产业工人队伍建设改革操作指南——

159项举措让基层落实‘产改’有了明确抓手”

的文章

对昆明市“产改指南”进行了深入报道

对相关工作表示充分肯定

下面一起来看看！

▼▼▼

推进产业工人队伍建设改革

谁来抓？

关键抓什么？

抓手靠什么？

重点是什么？

这一连串问题

在云南省昆明市今年初出台的

《昆明市产业工人队伍建设改革工作

操作指南（试行）》

中有了明确答案

昆明市“产改”革实施近6年来，取得了重要阶段性成效，但仍然面临着主体单位职责不清、运行机制不够健全等问题。为此，昆明市出台操作指南，以进一步推动“产改”落实见效。

据悉，操作指南涉及党委、政府，以及成员单位、工会和企业四个维度，涵盖高度重视、政治引领、技能形成、职业发展、作用发挥、参与管理、权益维护、队伍壮大八个方面，分解、细化各项工作举措159项。

在党委、政府层面

市、县（区）两级“产改”领导小组将“产改”工作列入党委常委会工作要点；将“产改”工作列为本地督察事项或计入综合绩效考核；产业工人在企业职工劳动模范中的比例不低于40%；产业工人在党代表、人大代表、政协委员、工青妇组织代表和委员中的比例不少于上一届。

在成员单位层面

成员单位、参与单位将“产改”工作列入本部门工作要点；联合建设动态管理、数据共享的产业工人实名制管理基础数据库。值得注意的是，市财政局要单独列支专项经费用于职业教育、职业培训补贴、高技能人才队伍建设，按规定给予职业培训补贴。

在工会层面

非公经济组织、新就业形态劳动者、农民工建会入会率稳步提升；建会企业集体协商建制率保持在80%以上，百人以上建会企业集体协商建制率保持在90%以上；健全完善服务职工阵地；工会“产改”专项经费预算安排不低于本级当年预算总额的20%。

在企业层面

引导和指导企业将改革纳入企业发展规划；健全技能人才培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制；在工资结构中设置体现技术工人技能等级、创新成果、业绩贡献及班组长津贴、师带徒津贴等内容的工资；建立技能人才走上管理岗相关制度等。

“操作指南有很强的指导性、实操性，不仅明确了各单位的主攻方向，也激发出企业的主体作用和积极性。”昆明市新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组办公室副主任、市总工会副主席李祥说。目前，昆明市“产改”示范点已达到136个。返回搜狐，查看更多

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