“不问工资难道问候你全家”？00后面对老板的嚣张，90后甘拜下风

有这么一个说法：80后在忍气吞声，90后在浑水摸鱼，00后在重拳出击。

寥寥数语，三代人生动的形象呼之欲出。

随着00后们开始进入社会，迈入职场。

人们发现，这代人对工作、职场的态度好像很不一样。

从求职开始，00后就贡献了各种名场面。

想当年，我的老板就对我说，年轻人重要的是学习，工资不重要。

年少无知的我，还觉得老板说的对，看老板的眼神充满了敬佩。

看了人家00后，不得不说，这才是人间清醒。

看到这个我是惊呆了。

“不问工资难道问候你全家”？就这份嚣张，90后甘拜下风。

不过话说回来，辛苦工作不就为了赚钱，薪资待遇肯定是要事先问清楚的，否则就算面试通过，结果不符合预期，浪费的是双方的时间。

工作的目的是为了生活。

如果牺牲生活来换取工作，80/90后可能还会委曲求全，但00后可不惯着。

再来看看入职后的00后们。

又让我学习了不少“高情商话术”。

这届年轻人算是把职场玩明白了。

饼是一点不吃。

班是说不加，就不加。

哪怕扣钱也不加班。

拒绝一切PUA，还反弹。

一句话就能让老板刮目相看。

自己不要面子，也不给老板面子。

说老板的话，让老板无话可说。

诚实谦逊，具有清晰的自我认识。

公私分明，“情商”极高。

收到，保证完成！

什么？有任务？

老板估计跑了一圈，也没明白自己错在哪了。哈哈哈。

整顿职场还是要看00后。

哪有什么岁月静好，都是00后在替我们“寻衅滋事”。

这些年，打工人想骂但不敢骂的话，00后乘以三倍丢给了老板。

看了之后，只能一个大写的“服气”。

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